Уровень безработицы составил 2,7%
В 2024 уровень безработицы обновил исторический минимум
Нехватку сотрудников испытывают 85% российских компаний
Людям не хвататет денег
В 2024 МФО выдали рекордный объем займов
Более 80% россиян не хватает денег до зарплаты
Растет спрос на вакансии с частой выплатой зарплаты
Вакансии с ежедневными выплатами вошли в 5 самых популярных запросов у соискателей в России
Ускорите найм новых сотрудников на 25-30%
*По данным “Авито Работа”
Отклик на вакансии с выплатами
чаще 2 раз в месяц выше,
чем на остальные вакансии
Снизите текучку кадров на 30-40%
* По данным международной аудиториской компании PwC
Отклик на вакансии с выплатами
чаще 2 раз в месяц выше,
чем на остальные вакансии
Снизите расходы на найм ~280 000 ₽/чел
Частые и прозрачные выплаты повышают лояльность сотрудников. Они реже уходят, вам не нужно искать новых.
Компания зарабатывает до 280 000 р каждый раз, когда сотрудник принимает решение остаться в компании
Cверхурочной работы
Сотрудники знают, что получат деньги
сразу после сверхурочной работы
без каких-либо проблем
Они охотнее берутся за работу
и у них нет причин работать вполсилы
Регулярной работы
Сотрудник знает, что хорошая
работа вознаграждается гибкой оплатой
Настраиваем правила выплат так, чтобы прилежные сотрудники получали больше возможностей по выводу денег
Реализуем интеграцию с системой кадрового учета и заработной платы
Автоматическая работа
Данные о сотруднике и его занятости тянутся из 1С
Работа вручную
Сотрудник компании вручную изменяет баланс пользователя и подтверждает выплаты
Обучаем сотрудников работе с прложением
Консультируемся с вами, чтобы понять бизнес-процессы, оргструктуру, структуру ФОТ и пожелания по правилам выплат.